Role w Scrumie
W Scrumie wyróżniamy trzy role: Scrum Mastera, Zespół Deweloperski oraz Właściciela Produktu. Priorytetem zespołu jest współpraca, a także dbałość o to, aby każdy sprint był ukończony na czas. Członkowie każdego zespołu mają różne zadania, a dzięki ich połączeniu przyczyniają się do budowania wysokiej jakości oprogramowania.
Scrum Master to ekspert w zakresie procesów, który ma za zadanie weryfikację zespołu w zakresie stosowania się do zasad Scruma. Jest odpowiedzialny za poznanie, implementację oraz aktywność tej metodyki. Jego rolą jest monitorowanie i organizowanie pracy zespołu pod kątem realizacji koncepcji metodyki Agile. Ma on za zadanie doprowadzić zespół do osiągnięcia postawionych celów i dbać o ciągły rozwój grupy projektowej.
Zespół deweloperski to grupa ekspertów, która poprzez współpracę przyczynia się do powstania produktu. Jej członkowie posiadają obszerną wiedzę techniczną, którą wykorzystują w celu opracowania projektu i dostarczenia gotowego zadania na czas. Ich celem jest przesłanie na koniec każdego sprintu sprawnego oprogramowania. Do głównych zadań zespołu deweloperskiego należy przeglądanie, identyfikowanie i szacowanie elementów produktu po to, by utrzymać jego rejestr. Obowiązkiem zespołu jest także przeprowadzanie inspekcji i wprowadzanie korekt przed zakończeniem iteracji.
Właściciel produktu jest osobą reprezentującą klienta lub interesariuszy. Skupia się on przede wszystkim na części biznesowej, odpowiada za ROI (zwrot z inwestycji) oraz wyjaśnia zespołowi wizję i priorytety projektu. Upewnia się, że zespół programistów rozumie elementy rejestru produktu w prawidłowym stopniu. W danym projekcie może być tylko jeden Właściciel Produktu, dlatego też jeżeli ktokolwiek chce wprowadzić zmiany w kluczowych kwestiach produktu, powinien to z nim skonsultować. Osoba ta jest na tyle ważna, że nikt nie powinien kwestionować jej opinii.
Scrum to jedna z metodologii zwinnych, która umożliwia efektywne zarządzanie projektami. Ta metodologia opiera się na trzech filarach, które są niezbędne do jej sukcesu.
Trzy filary Scruma to:
Filary w SCRUM są konsekwencją ściśle przyjętych wartości: koncentracji, zaangażowania, otwartości, szacunku i odwagi.
Członkowie Zespołu Scrumowego uczą się i odkrywają wartości podczas pracy z wydarzeniami, rolami i założeniami. Aby odnieść sukces, muszą być na bieżąco z tymi pięcioma wartościami. Powinni m.in. mieć odwagę robić to, co słuszne i pracować nad trudnymi problemami, zobowiązywać się do osiągnięcia celów zespołu, szanować się nawzajem oraz skupiać się na pracy Sprintu i celach zespołu.
Masz wątpliwości? Jesteśmy tu, by na nie odpowiedzieć.
Dane firmy
Asiston Sp. z o. o.
ul. Nad Przyrwą 13
35-234 Rzeszów
REGON: 061443359
NIP: 9212029007
KRS: 0000429107